创业

人口红利，谁的红利？ (转载)

• 2021-05-10 08:29
• by 刘管家
• 2779
• 0
• 0

• 人口红利

　　

不要总说人口红利人口红利，你得分清是谁的红利。

人口多当然是红利，但不是劳动者的红利，而是老板的红利。

而且这种红利会被滥用，会把人力当成消耗品，你想，如果劳动力充足而且便宜，那很多人根本没有动力去搞产业升级。

就像在印度，人比牛便宜，很多地方用人耕地，它不用牛。

找工作的多了，老板就会压价，你不干有他干啊，那最后呢，大家就都挣不到钱。

后来用工荒了，人力不够了，老板着急了，你看，工资也涨上去了。

所以所谓的人口红利，只是老板的红利，对劳动者，并不是好事，反而压低了工资。

请问对还是不对，为什么？

这个非常伤脑筋的，很多人绕进去就出不来。

你是不是也觉得有道理，又似乎又好像哪里不对？

那你就一定要听下去，一定要听完整，听到最后一句，你会豁然开朗。

先公布答案：当然是不对的。

你就反问一句，既然是老板的红利，你咋不去当老板呢？

都这么红利了，都这么红了，你怎么不去呢？

不要说你没钱，没钱可以借啊，红利嘛。

不要说你没经验，没经验可以学啊，红利嘛。

好，地上都这么多钱了，你为啥不去捡呢？

因为有风险啊，因为不确定能挣到钱啊，因为可能血本无归啊。

抢个红包几块钱，大家都趋之若鹜，因为是确定的，你的下限是零。

人口红利遍地是黄金，大家为什么不去呢，因为是不确定的，你的下限是负无限大。

所以整个问题的陷阱在于，他一开始就把你定义为打工者。

如果打工者的收入真的被低估，你为什么不去当老板呢？你为什么不去挣哪个差价呢？

别的老板给的少，你多给点不就行了，自己能赚差价，还能提高别人收入。

为什么不去啊，因为你心知肚明，当老板是有风险的。

很多人被这种情绪化的文章直接带沟里了。

他告诉你当老板挣钱多，但他没告诉你，当老板亏钱也多呀。

他告诉你资本回报超过劳动回报，但他没告诉你，资本的亏损也是超过劳动的亏损的。

这个新闻你肯定看过，3000 吨茶叶被淹，那个老板，一个 50 多岁的大老爷们失声痛哭。

一夜之间损失了 9000 万，怎么办？

欠了这么多茶农的钱，怎么办？

你说怎么办？

凡事都是矛盾的，无非你愿意用多大的风险换多大的收益，如果没有风险全是收益，那竞争对手就一定会把利润拉平。

这是经济学的铁律，没有例外。

世界永远是公平的，你想得到什么，先看看你能放弃什么，你能承受什么。

很多人陷在坑里，处处觉得别人在坑他，从来意识不到自己是错的。

他们觉得老板赚苦力的钱，他不知道所有靠苦力赚钱的行业，都在被工业机械和流水线吊打。

他们觉得老板可以逼自己干活，他不知道人是可以脑力偷懒的，想激发员工潜力，就必须让他发自内心的认同。

如果逼迫一个人就行，那奴隶社会应该是发展最快的。

得多缺乏常识，才觉得老板可以随心所欲。

你仔细想想，当年的用工荒是怎么出现的？

红利还是那些红利，人还是那些人，怎么突然就荒了呢？

因为另外一批老板出现了，另外一批老板来抢红利了，大家都去做外卖做快递跑闪送开滴滴了，大家不用坐班坐工厂，不用像机器人一样流水线作业，时间更自由，收入还比之前高，这才出现了所谓的用工荒。

老板老板相互竞争，劳动者待遇才能不断提升，这才是正确的因果。

认知若是偏航，人生注定苦海。