交22年社保,退休金只有600元,为什么有些人就拿2000元?问题出在哪里? (转载)

  • 2021-12-28 23:32
  • by 刘管家
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我们经常把社保挂在嘴边,而且在选择工作时也会考虑社保缴费比例对自己是否有利。(有的企业按照工资实缴,有的企业按照最低工资标准缴纳...)


毕竟养老金是很多退休老人的主要生活来源,大家都想自己老了生活质量能好些。但目前关于养老金的传闻很多,包括延长个人缴费年限、养老金个人账户制、养老金全国统筹等消息频发...大家都不知道该信什么了。


今天就统一回复大家,在目前政策下,养老金差异是怎么造成的?怎么交养老金,退休后才能多领钱?


01

交了一样的年限

为什么我的比别人低这么多


社保到底该怎么交,才能让自己最受益?



02

那么有哪些诀窍

可以让自己领的养老金多一些呢?



03

未来养老金全国统筹

对大家的待遇有什么影响?


在今年人社部印发的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》明确提出,“在规范省级统筹制度、加大基金中央调剂力度基础上,建立实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。”


“十四五”被视为完成基本养老金全国统筹的关键时期。陈秉正对界面新闻表示,此次人社部制定的规划显示了中央对实现养老金全国统筹的决心和重视,“但实现全国统筹不是一蹴而就的,真正意义上的全国统筹,可能还需要一段时间。


未来养老保险缴费率若全国统一,会不会影响到个人缴费率以及养老金收入?


鲁全告诉界面新闻,基本养老金全国统筹对个人权益没有影响。按照我国现行的养老保险制度规定,劳动者退休后的养老金收入标准取决于其所在的上一个养老金缴费超过十年的地区政策。“


一位四川籍的劳动者在深圳打工,且在当地缴纳养老保险超过十年,退休后,即使该劳动者回到四川,他的养老金也将按照深圳标准发放。至于养老金数额,则由总缴费年限和缴费所在地的社会平均工资共同决定。”鲁全介绍。


所以目前小伙伴们暂时是不用担心养老金全国统筹带来的影响的,缴费时间越长,总是能多领的。而且反倒是企业,尤其是享受了洼地福利的企业,需要提前规划并预留并轨成本。


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